प्रतिभा संकल्पना

EqvOU3icSQaQ2BiulmgQww

भर्ती का उद्देश्य

शेंगयांग की सबसे मूल्यवान संपत्ति ऐसे कर्मचारी हैं जिनके पास सेवा की भावना और जिम्मेदारी की भावना है, और क्षमता के मामले में कंपनी के पदों के लिए सक्षम हैं।

प्रबंधन नीति

हमें लोगों की जरूरतों को पहचानना चाहिए, उन्हें महत्व देना चाहिए, उनकी क्षमता का विकास करना चाहिए और उनकी रचना को प्रोत्साहित करना चाहिए।

प्रबंधन उद्देश्य - लोगों को उन्मुख

कर्मचारियों के व्यक्तिगत विकास के लिए उचित अवसर बनाएँ।

नई जानकारी प्राप्त करने, नए ज्ञान प्राप्त करने और नए कौशल सीखने के लिए कर्मचारियों के लिए अच्छी स्थिति और सुविधाएं प्रदान करें।

एक प्रथम श्रेणी के कर्मचारी दल का निर्माण करें और गुणवत्ता प्रशिक्षण पर ध्यान दें।

गौरव और अपनेपन के लिए कर्मचारियों की समझदारी।